日前，全球知名人力資源服務提供商任仕達（Randstad）公佈了2022年度香港最具吸引力雇主20強名單，新世界發展憑藉卓越的雇主品牌及影響力名列其中，成為香港最受職場人士歡迎的公司之一。

“2022年度香港最具吸引力雇主”榜單是由任仕達進行的獨立及公開調查，以瞭解在職及求職人士對雇主品牌的看法。2022年度的調查於今年一月進行，受訪者為約3000名在港工作的在職及求職人士，調查內容涉及“品牌知名度和吸引力”、“薪酬與員工福利”、“工作與生活的平衡度”、“職業發展機會”等多重考量維度。調查結果顯示，新世界在這些維度均有出色表現。

新世界集團成立50年來，憑藉自身國際化運營優勢、優秀的財務能力與行穩致遠的發展步調積極拓展多元化業務，構建新世界生態圈，主要包括：物業發展、物業投資、基建及保險、零售、酒店及其他策略性業務。集團業務遍佈大中華區，在香港及內地多個一線重點城市發展大型綜合體項目，以匠心打造城市地標的同時，也期待為員工成長提供更為廣闊的發展空間。集團致力於打造多元化人才庫，培養高潛力人才；鼓勵員工擁抱“創始人心態”，讓員工擁有使命感、擁有專長，為員工搭建起發展的通道；建立“由下而上”的企業文化，鼓勵員工勇於發言、不斷學習與成長。另外，集團通過強化新世界生態系統的協同效應與聯繫，為員工創造全方位接觸集團多元化業務的機會，從而達到全面發展的目的。

集團一直貫徹“以人為本”的理念，視員工為最寶貴的財富，不斷創新及推行多元化計畫，貼合員工切身需要，重視員工身心健康發展。集團在制定人力資源政策時，從細微處體貼員工需要，以不斷創新及卓越精神，幫助員工兼顧工作與家庭生活的雙重需要，全面照顧員工福祉，讓員工擁有愉快及理想的工作環境。在香港第五波新冠疫情期間，新世界推出彈性上班機制，並加大對旗下員工與物業住戶的健康關懷，將向員工派發快速抗原檢測包，為員工及其家人提供多一重防疫保障。2022年，在上海疫情管控期間，公司同樣第一時間關切員工所需，積極組織人力、物資調動，為員工派發生活物資大禮包，在困難時期為員工提供最直接的幫助。

本次進入最具吸引力雇主20強榜單，是對新世界集團人才發展及培養戰略與行動的肯定。未來，集團將一如既往堅持以人為本的理念，高度關注員工職業成長，發揮工匠精神，堅守延續關愛文化的承諾，與全體員工攜手打造更有前景的職業發展環境。
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